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天门市编办切实加强日常管理 努力提高机构编制工作
时间:2013-08-05              

  为强化机构编制管理,促进机构编制管理的专业化,规范化,市编办认真分析,加强调研,采取四条措施规范机构编制日常管理,有力提升机构编制管理工作。

  一、完善管理规程,从制度上堵塞漏洞。市编办根据上级的法律法规政策文件和新形势的要求,对机构编制管理的程序、内容、方式等各方面的情况进行认真研究,逐一审核,重新审视并修订完善了机构编制管理工作规程,坚持从制度上堵塞漏洞。

  二、严格行文审批,从程序上把好关口。市编办严格行文审批程序,特别是对涉及机构编制管理内容的公文呈报印发,在机构编制审批工作规程中进行明确规定,并明确凡涉及职能调整和机构、编制、领导职数增减的,统一由机构编制部门审核,按程序报编委或党委、政府审批,其它任何部门和单位无权决定机构编制事项。

  三、强化细节管理,从内容上进行规范。机构编制管理规范性强,程序性强,工作要求高,细节处理要认真,任何粗心都会造成不利的后果。市编办在机构编制管理上,注重把握好细节,凡涉及机构编制事项的,必须征求机构编制部门意见,确需增减和调整机构编制的,必须按规定权限和程序由机构编制部门专项办理。各业务部门制定的行业标准,不得作为审批机构编制的依据。

  四、加强系统学习,从业务上进行提高。为提高干部的综合业务素质,市编办积极组织全办干部系统学习有关法律法规和相关文件精神,钻研机构编制管理业务知识,努力提高自身机构编制管理理论素养,增加干部机构编制管理实践经验。


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